1. 위기 상황에서 리더십의 핵심 역할위기 상황에서는 리더가 조직의 생존과 안정을 위해 핵심적인 역할을 수행해야 합니다. 명확한 방향성을 제시하고 팀원들에게 신뢰를 심어주는 리더십은 조직의 혼란을 최소화하고 목표 달성을 가능하게 합니다.리더는 빠르게 변화하는 상황 속에서 필요한 정보를 수집하고 이를 기반으로 전략적 결정을 내려야 합니다. 또한, 조직원들에게 명확한 지침과 안정감을 제공함으로써 불확실한 환경 속에서도 조직의 기능을 유지할 수 있도록 합니다. 재난과 같은 위기 상황에서 리더십의 중요성은 명확히 드러나며, 이를 통해 조직의 회복 가능성을 높일 수 있습니다.2. 전략적 의사결정의 중요성과 접근법위기 상황에서의 의사결정은 제한된 정보와 시간적 압박 속에서 이루어져야 하므로, 리더는 냉철한 판단과 ..
